東京都内で専門看護師の募集をお探しの方へ

東京都内勤務の専門看護師の募集を探すなら!

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東京都内勤務の専門看護師の募集を探す場合に、都立病院と民間病院のどちらが良いのかで迷うこともあります。都立病院と民間病院の大きな違いは運営母体が都立病院は東京都ということですが、東京都の職員ではなくて公益財団法人東京都保健医療公社の職員の身分になります。医療機関の数に関しては、東京都が直接運営している都立病院の数は数か所に限られています。一方の民間病院は徐々減少しているにしても大きな総合病院から個人経営の小規模な病院真であるので、その数は圧倒的に多いです。この点を考えると看護師の募集を探すのなら民間病院の方が断然有利と考えられますが、専門看護師の資格を活かせる募集を探すとなれば一概には民間病院が有利とは言えません。

医療設備の面で比較してみると都立病院は、公的な補助や支援を受けられることから最新の医療機器が揃っています。一方の民間病院は、病院によって大きな差があって全ての病院で最新設備が揃っている状況ではありません。では、教育や研修などスキルアップではどうなのかと言うと、都立病院では新人は1年間の臨床研修が終了するとキャリア選択の基礎コースとして2〜3年間程度の研修が実施されます。それが終わると特定分野のエキスパートとしての教育が実施されるといった流れで、スキルアップのための体系が完成されている状況です。

民間病院に関しては医療設備同様に各病院で大きな差があります。大きな総合病院ならスキルアップのための研修や勉強会などを院内で行うところも多いですが、個人経営の小規模な病院なら研修や勉強会などはほとんど実施されません。とはいえスキルアップが体系化されている民間病院も存在するので、一概にスキルアップなら絶対に都立病院が有利とは言い切れません。ただ、医療設備やスキルアップの体系などを総合的に判断すると、都立病院の方が有利と考えられる要素は多いと言えます。

このような状況にあると言うことは、都立病院の方が専門看護師として実力を発揮できる職場環境にあると考えることもできます。また、民間の病院なら大きな総合病院が専門看護師の資格を活用することができる職場と考えられます。東京都内勤務の専門看護師の募集を探すのなら、このようなことをひとつの参考として募集を探すのもひとつの方法と言えます。ただし、求人情報だけでは分からない内部事情もあるので、専門看護師として本当にやりがいが感じられる職場環境なのかを調べることも必要です。

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