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看護師にとってはキャリアアップにつながる専門看護師の資格。看護師として5年間の臨床経験が必要になるだけでなく、業務と全く無関係の分野では専門看護師の資格を得ることができないため、小児看護の専門看護師を目指したい場合には、まずは小児科病棟で5年間の実務経験を積むことが必要となります。多くの看護師に人気がある小児看護の分野は、患者さんの年齢が子供という事が共通していますが、外科や内科、整形外科や診療科など幅広い診療科目に関する知識やスキルが求められる分野です。話ができる子供達だけでなく、小さな赤ちゃんなども取り扱うため、子供たちの健康レベルやメンタル面でのサポートだけでなく、家族とのコミュニケーションで家族をサポートすることも大切な役割となります。

小児看護専門看護師の仕事を探すなら、転職サイトや求人サイトを利用する方法がおすすめです。専門的な治療を行うことができる規模の大きな医療機関が職場になることが多い専門看護師は、ハローワークで求人募集がかかることはほとんどありません。医療系資格を持つ人のためのお仕事が紹介されている転職サイトを利用すれば、小児看護専門看護師のお仕事も検索しやすくなります。

転職サイトや求人サイトを利用することにはたくさんのメリットがあります。例えば、自分のそれまでの経験や実績、能力を最大限に生かした条件や待遇で転職できる可能性が高くなるという点。ハローワークで出されている求人募集や、病院がホームページで募集をかけている求人などは、待遇面や収入面で交渉できる可能性は低いものです。しかし転職サイトを活用する場合には、専門看護師の転職を知り尽くしたプロのエージェントが転職活動を二人三脚でサポートしてくれるので、出されている求人の待遇や収入が自分の実績や能力よりも低い場合には、エージェントが交渉してくれることも期待できます。自分の可能性を最大限に生かして転職先を見つけられるので、効率的な仕事探しができます。

また、こうしたサイトを利用すると、実際には働いてみなければわからない職場の雰囲気や環境などをエージェントからアドバイスしてもらうことも可能です。せっかく転職先を見つけても自分に合わない職場では意味がありません。入職前に職場環境や雰囲気など、求人募集には記載されていない情報をエージェントからもらうことができれば、自分にピッタリの職場を見つけて長く続けることができます。

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