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急速に進む社会の高齢化に伴って急速にニーズが高まり続けている老人看護の分野。そこで専門的な知識やスキルを持つ老人看護専門看護師のニーズも急速に高まっています。この分野の専門看護師は、高齢化が進み続ける社会の中で、お年寄りの体と心の健康に対するケアや意識改革が求められます。対象となる患者さんは皆老人という事もあり、複数の慢性的な疾患を抱えているケースも少なくありませんし、合併症を起こしていることも多いものです。また、高齢者が生活する中で取り巻く環境や様々な問題の解決にも尽力することが求められているお仕事です。延命やターミナルケアも含めたシステムの確立を目指して、大きなやりがいを感じられるお仕事と言えるでしょう。

専門看護師にはたくさんの分野がありますが、その中でも老人看護の分野は2001年に認定されたもので、比較的新しい分野といえます。資格保有者もまだまだ40人程度と少ないため、これからキャリアアップを考えている場合には転職の際に有利になる資格といえます。

専門看護師というと、多忙を極める環境の中でバリバリと忙しく走りまわって知識をスキルを思う存分に発揮するというイメージがありますが、老人看護専門看護師の場合には、忙しい環境の中で走りまわることは比較的少なく、高齢者の病気の治療や、メンタル部分でのサポートに従事することが多いようです。病気のケアをするだけでなく、認知症が進行している場合には他のスタッフと相談しながら看護体制を見直したり、生活を向上するためにリハビリや理学療法を行うなどのサポートも行います。専門看護師は、その調整役として機能することになります。また、これから老いていく人たちを対象にして、高齢になることの不安や心配をとりのぞいたり、理解を深めるためのセミナーや研修会などを行うのも専門看護師の職務となります。

この資格を取得すると、転職先としては急性期病棟の他に、訪問看護ステーションや老健施設などの施設があります。地方に行くとこうした医療機関の求人はハローワークから出されることが多いのですが、都市部や大きな総合病院などでは、ハローワークよりも転職サイトや求人サイトを利用したほうがお仕事を見つけやすくなります。特に規模の大きな病院では、看護師の求人はハローワークなど地域密着型の方法で募集していても、キャリア系の求人は転職サイトを利用するケースも多いもの。転職サイトや求人サイトはそれぞれ取り扱う求人内容が異なるので、複数に登録して自分にピッタリの仕事探しをしたいものです。

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