専門看護師に採用されるために

専門看護師として採用されるには

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専門看護師の資格を無事取得した際にはその資格で就職・転職活動を行っていく必要があります。せっかく高度な資格を取得したのにそれが活かせる職場で働かなければ宝の持ち腐れだからです。では専門看護師として採用されるにはどういった方法があるのでしょうか。

まず働きながら資格を取得したのかどうかが大きなポイントとなります。資格を取得した時に職場がある場合には資格取得によってなんらかのメリットが得られるかどうか、つまりその職場で改めて専門看護師として採用されるかどうかを確認する必要があります。急に待遇が大幅に変化することはありませんが、資格手当を受け取れたり、資格を取得した分野の職場に配置換えをしてもらうといった変更を受けることができます。こうした変化によってどれだけのメリットが得られるのか、特に将来の昇進や昇給、キャリア形成にどれだけ役立つのかを確認し、改めて転職する場合とどちらがメリットがあるのかを判断するのです。

新しい職場へ転職する場合には当然資格をアピールしながらの求人探しとなります。ただ実際に求人情報をチェックしてみると分かりますが、専門看護師を対象にした求人情報はほとんどありません。そもそも資格所持者そのものが少ないのもあるのでしょう。求人情報だけでは資格の所持でどの程度のメリットや待遇の違いがあるのかわからないのです。応募する前によく確認しておくことが不可欠ですし、自分が資格を取得した分野で活躍できる余地があるのかどうかも見ておく必要があります。

採用を目指す場合には転職エージェントの利用がオススメです。この資格を活かすのを前提に求人を紹介してもらうことができますし、非公開求人も候補に入れて職探しを行っていけます。特殊な形態の求人は非公開の形で募集がかけられることが多いためこの点は重要です。また、キャリアアドバイザーは求人先との条件交渉の代行も行ってくれますから、専門看護師の資格を取得していることでどれだけ待遇がよくなるのかを確認・交渉してもらうことも可能です。

さらに今の職場に留まるか、転職を目指すかの判断もキャリアアドバイザーとよく相談しながら決めることができます。今の職場が用意している専門看護師としての待遇と、転職によって期待できる待遇・キャリアアップの恩恵を比較検討しながら見極めていくことができるのです。また求人先で専門看護師が実際にどのような環境で活躍しているのか、内情も教えてもらうことかも可能です。

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